Fundación Universidad del Norte 

Proyecto: Plan de Formación y Desarrollo para colaboradores y sus familias 

El Plan de Formación y Desarrollo de la Universidad tiene como objetivo potenciar el talento humano a través de la educación y capacitación continua para colaboradores y sus familias. Este programa se enfoca en fortalecer competencias blandas y técnicas, promoviendo un ambiente de diversidad e inclusión. Ofrece diversas actividades formativas, desde diplomados hasta cursos de inglés, garantizando una alta satisfacción entre los participantes. También incluye mentorías personalizadas para abordar desafíos individuales, alineando el desarrollo personal con los objetivos organizacionales. Además, se otorgan becas para estudios de postgrado y se implementan iniciativas de bienestar y salud. A través de este plan, la Universidad asegura el compromiso de sus colaboradores con su propio desarrollo y el de la institución. 

Campuslands SAS BIC 

Proyecto: Campuslands, Modelo de Movilidad Social: Formación y Empleabilidad 

Campuslands es un modelo de movilidad social que busca, a través de un entrenamiento intensivo de 10 meses, capacitar a jóvenes de estratos 1, 2 y 3 en desarrollo de software, inglés y habilidades blandas. Este programa les permite adquirir un perfil competitivo como desarrolladores de software junior y facilitar su inserción en el mercado laboral de la industria TI. La institución se dedica a la educación para el trabajo y el desarrollo humano, promoviendo el acceso a mejores oportunidades para sus participantes.